3月7日，在金冠管理学院进行了第一期内训师试讲活动，共有25名内训师参加了本次试讲活动。

内训师试讲

　　企业培训是提升员工业务能力，加强员工自身素质必不可少的环节。公司定期为员工开展培训活动，不仅能够让员工在各自的工作岗位上更加得心应手，同时也加强了员工之间的合作能力。因此，进行企业培训的内训师就尤为重要。

内训师试讲

　　内训师作为企业培训的主导，不仅需要自身业务能力拔尖，更要有严谨的逻辑和清晰的表达能力，需要内训师用通俗易懂的语言以及严谨的态度来向员工传授先进的理念和经验。

互动交流

　　内训师自身的素质决定了对员工培训课程的质量，本次内训师试讲旨在为公司选拔优秀的内训师，并且在内训师之间做一次深入的交流，互相切磋，互相点评，共同提高，为公司日后的培训工作打下坚实的基础。

点评交流

　　通过本次内训师试讲活动，相信在以后的内部培训工作中，广大员工能够通过一场场高质量培训课迅速提升自身的业务能力，在工作岗位上能够事半而功倍。