爆竹声声辞旧岁,金兔呈祥迎新春，元月16日，公司2022年终表彰大会在建业森林半岛假日酒店中原厅隆重举行。公司全体员工参加表彰大会。

下午3点整，各部门员工及领导陆续入场签到，3点30分大会正式开始。

全体员工观看公司2022年度大事记视频及2023年拜年视频，回顾全年取得的成绩，众多场面历历在目，会场气氛高涨。

主持人宣读《关于 2023 年春节福利的通知》 ，当大家听到 年终奖 、购物卡 、大礼包 、年底双薪 以及 2023 年春节旅游团建 (本次共 60 余人出游 ，行程四天三夜 ，乘坐新开通的“郑万高铁”前往山城重庆 ，全部费用由公司承担 。郑万高铁全线 1068 公里 ，平 均每 1.3 公里就安装有一个集团公司所生产的铁道用避雷器)等福利的消息后 ，现场气氛瞬间沸腾。

樊总发表 2023 年新年致辞，向公司全体员工和家属致以最亲切的问候和最衷心的祝福！向春节期间坚守岗位的同事们致以崇高的敬意！

2023 年是中干年，着重培养合格的中层干部，项目变少后，聚焦污水、光伏、增量配电，强化使用“三段式”+智慧工地+项目管理模式，拥抱信息化，要借助信息化的力量，迈向工程精细化管理。要持续保持对政策的敏感，持续对农村污水治理项目在全省推广，结合融资方式的改变，打开局面，走在市场前列。深挖“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”企业文化精髓。

公司每年持续进行大病救助、首套房政策等一系列关怀措施行，最大限度地解决职工家庭存在的各种困难，解除每位职工的后顾之忧。

新的一年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！

在员工之中有这样一些人，他们付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为员工中的佼佼者，他们用行动与结果证明自己，值得被认可、被肯定。

公司隆重表彰了项目激励奖、增益奖项、优秀员工、优秀干部等荣誉奖项。他们在2022年度用行动，告诉我们平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献。

经公司评定，本次年会共有20个奖项，分别是：项目激励奖8项、增益事项奖9项、优秀员工14名、优秀干部1名、最佳戒烟奖7名。

01项目激励奖

内乡厕所革命项目激励奖

奖励：301000元

内乡乡村振兴项目激励奖

奖励：51000元

内乡PPP项目激励奖

奖励：17000元

桐柏厕所革命项目激励奖

奖励：115000元

桐柏村容村貌（二期）项目激励奖

奖励：16000元

内乡增量配电项目激励奖

奖励：34000元

林州厕所革命项目激励奖

奖励：26000元

内乡牧原肉食光伏（二期）项目激励奖

奖励：3000元

02增益事项奖

本次增益事项奖有光伏项目中标跟进1万元、投标零失误1万元、信息化工作推进7.5万元，其他增益奖1.2万元，合计发放奖励21.5万元。

03优秀员工

优秀员工：赵丽伟、田良、王航、边恒乾、侯建邦

奖励：年底双薪、调薪一档、春节旅游

优秀员工：张汉亮、杨正、张岩、程小红、丁星星

奖励：年底双薪、调薪一档、春节旅游

优秀员工：李峥、李森、马国军、鲁化方

奖励：年底双薪、调薪一档、春节旅游

03优秀干部

优秀干部：刘淼

奖励：年底双薪、调薪一档、春节旅游

04最佳戒烟奖

获奖名单：刘淼、高荣盼、王鹏、裴强、梁宏彬、李森、李庭寅

奖励：刘淼3000元聚爱购物卡，其余6人200元聚爱购物卡

公司在2021年设立了最佳减肥奖，2022年设立了最佳戒烟奖，2023年公司又推出了练书法活动，公司的福利实在太多了，肥胖、吸烟有害健康，公司就鼓励我们减肥、戒烟，还给出丰厚奖励，今年的练习书法陶冶情操，身在这样的公司真的太幸福了。

表彰仪式结束后，公司对2022年实行的大病救助福利及贫困职工救助福利进行仪式，2022年救助员工1名（李东），合计金额1.58万元。

在大家欢聚一堂共享美好时光的时候，仍有很多同事坚守在工作岗位上，不能现场参会。樊总与出差在外坚守工作岗位人员进行连线，并向他们致以新春祝福。

幸运抽奖

在激情澎湃的司歌声中，表彰告一段落，公司安排员工进行晚宴，在就餐途中，公司还特意准备了幸运抽奖环节和游戏环节。特设幸运奖73名，三等奖8名（苏泊尔空气炸锅、飞利浦剃须刀）、二等奖4名（华为平板、华为手表）、一等奖2名（华为P50手机）、特等奖2名（五菱宏光mini）。

员工领取公司发放的春节福利

锦冠电力2022年度表彰大会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕，展现了金冠员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。

回首2022，我们齐心协力，努力拼搏，共同收获；展望2023，我们目标一致，信心满满，让我们在樊总的带领下，持续践行“做人要正、阳光心态、责任担当、追求极致”的企业文化，朝着战略目标坚定前行，一起迎接金冠更加美好的明天。